ACOGIDO AL PLAN DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y RETO DEMOGRÁFICO DE LUQUE.
DE 16 A 30 AÑOS.
El objeto de esta convocatoria es creación de una bolsa de trabajo temporal correspondiente al puesto de Peón de mantenimiento y limpieza, cuyas funciones aparecen relacionadas en el Anexo IV de la presente convocatoria, que sirva para atender las distintas necesidades surgidas en esta Administración Local. Se reservará un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Asimismo, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumulan a posteriores ofertas hasta un límite del 10%. La duración del contrato, vendrá establecida en función de la causa que motiva su celebración.
El Ayuntamiento de Luque, con el propósito de luchar contra las altas tasas de desempleo existentes en el municipio, va a crear un programa contra la exclusión social y de primera oportunidad, tiene por objeto corregir los desequilibrios económicos del municipio, proporcionar trabajo y experiencia profesional, así como paliar la exclusión social a través de contratación temporal, va a poner en marcha una Bolsa de trabajo temporal, las memorias de éste Plan tiene el informe favorable de la Dirección-Gerencia del Servio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.